很多小企业在业务还没有发展起来的时候，老板就着急给公司配备专业的财务人员，以此彰显公司的“高大上”，但老板也应该“量体裁衣”选择与企业相匹配的财务人员，不能一味的要求“顶配”，不然也只能是大材小用。一般，小规模纳税人和500万元以下年销售额的企业，或者一年盈利不到100万元的企业，基本上是不需要技术水平很高的会计的，超过以上规模的企业可以考虑聘请专业水平更高的会计，这样性价比较高。

除此以外，还有另一种情况出现。因为小企业在初期业务没有发展起来，体系不完善，所以会计一换，财务就乱。这又是因为什么呢？是因为小单位很多情况下是凭借公司会计自身的经验在做财务工作，一旦要换财务，老财务与新财务交接时会有很多细节交代不清，对于老财务的工作思路及做事方法也是一头雾水，所以就要花时间了解并按照自己的思路改造。若企业频繁的更换财务人员，那财务方面的工作就面目全非了。所以，要想企业不乱，就必须把相关的核算工作模式化，制定企业核算流程，这样不管财务人员怎么换，都不会影响企业的工作。

因此，初创公司在发展时，其实更推荐找一个专业的代账公司来管理公司财务，他们在税务、工商、银行方面都比较专业可以有效地解决财务方面的问题，平时有工商、税务方面的问题也能把控得住，不会出现经营异常。况且和代账公司合作签订的都有赔付协议，代账期间出现任何问题都有代账公司解决。

天钥企服，针对不同的企业开展个性化服务，从客户角度出发，为公司提供适配且专业的帮助，让客户放心，花最少的钱，让企业利益最大化。