塾学堂第四课来啦，好学的天钥人们赶紧集合！前三期讲了职场的“不二法则”、高效沟通以及习惯的影响。这期由具有7年销售管理经验的罗媛媛罗教官，为大家讲解如何“向上管理”。在开始前

先来做一个小测试，看看你处在职业生涯的哪一个阶段。

如果你还没进入黄金期，那请竖起耳朵好好听。在职场中难免和领导产生矛盾，而学会向上管理，建立职场人设能让你的职场之路更加顺畅更快找到自己的定位，进入职业黄金期。

第一点，戒掉自恋。世上没有完美的老板，没人能顾及每个下属。所以作为下属，第一件需要学习的事，便是如何向上沟通。请抛弃理所当然，不要觉得我不说Leader也应该知道，Ta没叫我就是不需要我。不过度放大自我的需求，不遮掩自身的需要，不在不沟通的情况下自我否定。

第二点，打造信任。学会主动向领导汇报，让他拥有知情权。什么是“知情权”？就是主动汇报给上级自己现在的项目进展时间节点和遇到的困难等。

第三点，相互成就。不断提升相互的期盼，看到双方更多的可能。不再被职场身份束缚，以上级的角度要求自己，培养默契度，做到同频共振。建立职场人设绝不是溜须拍马和权谋之术，而是向对自己有管理权的人创造影响力，达成公司、部门和个人的业务目标，至于晋升加薪都是结果，不是目的。

天塾学堂的设立目的就是希望天钥人都能在天钥这所社会大学里得到更多的历练和成长不止本职工作专业技能更在于职场-综合技能。未来天钥将持续开展，天塾学堂的课程，小编将实时分享课程内容大家共同学习共同成长。