最近，有些老板说企业因税负率过低被约谈了，那怎么才能知道自己的税负是不是异常，怎么应对呢？税负率一般是指企业在某个时期内税收负担的大小，一般用税收占收入的比重来进行衡量。通常，税负率可以分为增值税税负率和企业所得税税负率。那企业什么情况下会被税务局约谈呢？

一、通常税务部门会先找一个行业，然后从行业里对税务异常的企业展开稽查，通过评估发现企业税务变动异常，或税负率长期远低于同行水平。

二、企业没有进行正常的申报，包括不按时申报，或报税不完整等等。

三、发票相关数据存在异常。比如企业的增值税发票增量使用量情况与往期比存在异常。

四、企业员工和经营场所的收入不匹配。比如员工多，场地大，但收入很少，或者人很少，收入很大。

五、员工工资长期在5000以下，尤其聘请了一些中高端人才的企业，员工平均工资却一直很低，有可能在规避个人所得税。

六、印花税、房产税等税额长期是零。一般而言，在公司正常经营的情况下，印花税和房产税是不可避免的。

七、成本和毛利率等指标明显不合理，或长期亏损却一直不倒闭。

企业税负率过低该如何应对？

一、企业

1. 接到税务预警信息后，确定预警信息与企业自身原因有关，应该详细整理相关的数据资料。

2. 分析预警产生的原因

3. 给出合理的解释。

4. 最终确定解决方案。

5. 接到税务预警信息后，确定预警信息与企业自身原因无关，应出示相关的证据证明。

二、会计

1. 每月报表报送之前，财务人员都应本着符合业务真实性的原则进行自查。

2. 如果经自查发现，税负率偏低的原因是由于自身发生销售行为申报收入不及时，或者有漏报行为，再或者有不应抵扣进项税额的事项没有及时进行调整的行为造成的，就应该及时进行调整，补报增值税。

3. 当关键指标出现异常时，对异常原因及时自我检查，内部处理，保证对系统报送的财务报表远离指标异常预警的红线。